Os "segredos das melhores empresas para se trabalhar" é tema de palestra em Ituporanga
Publicado em 28/05/2024
O Consultor e Partner do Ecossistema Great People e Great Place to Work, André Rizzi, ministrou na noite ontem, terça-feira, dia 28, a palestra “Os segredos das melhores empresas para se trabalhar”.
O encontro aconteceu nas dependências do Auditório da UNIDAVI, no bairro Gabiroba, em Ituporanga, foi inteiramente voltado a empresários(as), gestores, profissionais de RH.
Promovida através de uma parceria entre Associação Empresarial de Ituporanga (ACEI) e demais entidades, a palestra trouxe insights valiosos sobre como criar um ambiente de trabalho diferenciado e fazer com que empresas atraiam os melhores candidatos.
“Foram abordadas todas as técnicas usadas pelas empresas que possuem os ambientes mais motivadores, inclusivos e que possuem as melhores culturas de trabalho e equipes permanentemente satisfeitas, algo que impacta diretamente no clima organizacional e produtividade”, contou o presidente da ACEI, Leandro Rossi.
O encontro contou ainda com dicas sobre como adaptar tais estratégias ao contexto organizacional para transformar as empresas dos participantes.
“Em um momento onde a saúde mental está cada vez mais em pauta, buscar soluções para promover um ambiente de trabalho positivo vai além de estratégia, é uma questão de Responsabilidade Social e valorização das equipes”, finalizou Rossi.
O encontro aconteceu nas dependências do Auditório da UNIDAVI, no bairro Gabiroba, em Ituporanga, foi inteiramente voltado a empresários(as), gestores, profissionais de RH.
Promovida através de uma parceria entre Associação Empresarial de Ituporanga (ACEI) e demais entidades, a palestra trouxe insights valiosos sobre como criar um ambiente de trabalho diferenciado e fazer com que empresas atraiam os melhores candidatos.
“Foram abordadas todas as técnicas usadas pelas empresas que possuem os ambientes mais motivadores, inclusivos e que possuem as melhores culturas de trabalho e equipes permanentemente satisfeitas, algo que impacta diretamente no clima organizacional e produtividade”, contou o presidente da ACEI, Leandro Rossi.
O encontro contou ainda com dicas sobre como adaptar tais estratégias ao contexto organizacional para transformar as empresas dos participantes.
“Em um momento onde a saúde mental está cada vez mais em pauta, buscar soluções para promover um ambiente de trabalho positivo vai além de estratégia, é uma questão de Responsabilidade Social e valorização das equipes”, finalizou Rossi.
